武汉就业难怎么解决

武汉市为解决就业难问题采取了以下措施：

网络招聘：

利用网络平台进行招聘，让用人单位和毕业生在线上进行面试和签约，已开展网络招聘会300多场。

线下招聘会：

随着疫情防控形势好转，逐步开启线下招聘会，帮助求职者及时就业。

公益性岗位：

设立公益性岗位进行托底安置，提供约1.85万个岗位。

产业政策支持：

通过提升产业对就业的带动力、拓展民营经济的就业空间、加强服务业的发展，实现高质量充分就业。

创业扶持：

鼓励创业并提供资金扶持，特别是对符合条件的个人和小微企业，提供创业担保贷款。

职业培训：

实施职业培训补贴和在职人员技能提升支持等措施，帮助劳动者适应新时代对技能的高要求。

零工驿站：

推出“零工驿站”就业服务体系，为求职者提供在家门口找到合适工作的机会。

重点群体支持：

特别关注高校毕业生、退役军人及困难群体的就业问题，提供各种补贴和就业见习岗位。

技能提升：

出台新技师培训项目、职业技能提升行动线上培训、企业新录用人员岗前技能培训等政策。

就业服务：

打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的服务新模式，提供精准就业对接。

这些措施的实施旨在促进就业质的有效提升和量的合理增长，增强劳动者的获得感、幸福感、安全感。