老师怎么办理就业

教师办理就业通常涉及以下步骤和材料：

应届毕业生就业流程

签订《就业协议书》

到聘用地区的人力资源和社会保障局签订《就业协议书》并办理档案转移手续。

双外考生（生源地和毕业院校均为外省市）还需填写《进津申请表》。

办理报到证

携带《就业协议书》和《进津申请表》回毕业学校盖章，办理报到证。

递交材料

将学校盖章的《就业协议书》、《进津申请表》、报到证及个人档案（密封）交到聘用地区的人力资源和社会保障局。

往届毕业生就业流程

办理改派或工作调动手续

到聘用地区的人力资源和社会保障局开具接收函或商调函。

递交材料

将报到证或干部介绍信及个人档案（密封）交到聘用地区的人力资源和社会保障局。

教师入职手续

准备材料

最高学历、学位证书复印件。

教育部学历证书电子注册备案表。

个人档案袋。

提交应聘材料

《公开招聘教师报名表》。

有效期内居民二代身份证。

学生证。

两张一寸证件照片。

教师资格证

必须获得教师资格证，这是准入教师队伍的必备条件。

其他途径

参加人事部门组织的教师招聘考试。

应聘特岗教师、三支一扶、服务西部计划等。

应聘民办学校或培训机构的教师职位。

注意事项

在编教师由有关部门分配，享受事业单位工作待遇。

非在编教师可能为临聘人员或合同工，通常签订合同期较短。

退出的教师可以通过转岗、再就业培训、自主创业或退休等方式重新就业。

请根据具体情况准备相应的材料并按照当地人力资源和社会保障局的指引进行操作。