没有就业协议怎么签约

不签订就业协议书直接签订劳动合同是可以的。就业协议书通常是指全国普通高等学校毕业生就业协议书，它主要是为了明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，并不是建立劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。

了解对方情况：

在签约前，毕业生应详细了解用人单位的情况，包括单位的规模、效益、管理制度等，以及单位的隶属关系。

吃透合同内容：

毕业生应仔细阅读劳动合同书，了解合同中的工作年限、待遇等关键内容，并注意合同中可能包含的试用期、培训、知识产权保护等条款。

读懂合同附件：

除了主合同，毕业生还应阅读任何作为附件的文件，如工作说明书、岗位责任制等，因为这些文件涉及求职者的多方面权益。

签约步骤：

在用人单位填写完毕并盖章后，毕业生应到学校就业指导中心签证盖章。

就业协议书的用处：

就业协议书主要是学校统计就业率之用，毕业后通常没有用处，毕业生可以直接与用人单位签订劳动合同。

请确保在签约过程中仔细审查合同内容，并在必要时寻求专业法律意见。