就业案例评语怎么写好

撰写就业案例评语时，应当注意以下几点：

明确评价对象：

评语应针对具体个人，如应届毕业生、在职员工等。

突出优点：

强调被评价者的专业技能、工作态度、团队合作能力、学习能力等。

具体事例：

用具体的事例来支撑评价，使评语更有说服力。

积极评价：

保持积极正面的态度，鼓励被评价者继续保持和提升。

建议与期望：

给出建设性的建议和未来的期望，帮助被评价者规划职业发展。

对于应届毕业生

"该生学习认真，勤奋努力，思想进步，朴实诚信，与同学相处融洽，具有较强的动手能力和创新能力。"

"该同学在大学四年的学习生涯中，思想上积极上进，关注国内外的重大消息，不断提高政治素养。"

对于在职员工

"该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。"

"对客服务热情周到细心，让客人很满意，在接待全球骨科会议时，给来自各国的外宾留下深刻印象。"

综合评价

"该生思想成熟，积极要求上进，主动向党组织递交了入党申请书，并坚持思想汇报；性格开朗，互助友爱，待人热情大方。"

"在学习上，该同学有很明确的学习目的和目标，对自己的未来有着明确的认识，并为之不断努力。"

撰写评语时，可以根据实际情况调整上述示例，确保评语真实反映被评价者的特点和潜力。希望这些建议对您有所帮助，