首次就业日期通常是指个人第一次正式获得工作的时间点,也就是个人第一次签署的正式劳动合同的起始日期。在填写这一信息时,应注意以下几点:
1. 对于已毕业的求职者,首次就业日期应填写实际开始工作的日期,这通常是在毕业之后。
2. 对于实习生,首次就业日期应填写实习结束后的入职时间。
3. 如果不确定具体的毕业时间,可以填写毕业当年的7月1日作为首次就业日期。
4. 确保填写的日期准确无误,因为这将影响到个人的工龄计算和社保缴纳等事宜。
5. 按照“年-月-日”的格式规范填写日期,例如“2024-05-15”。
请核实您的具体情况,并按照规定格式填写首次就业日期
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