怎么算非法就业行为

非法就业行为指的是未取得在中国境内合法就业身份，私自从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。具体来说，这包括以下情形：

1. 未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作；

2. 超出工作许可限定范围在中国境内工作；

3. 外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作。

非法就业行为可能会受到相应的法律处罚，例如罚款、拘留等。