就业指导怎么开展

就业指导教育的开展可以按照以下步骤进行：

加强就业政策辅导

主动规避“政策壁垒”，帮助学生了解就业相关政策信息。

转变毕业生就业观念

适度调整就业期望值，引导学生树立正确的就业观。

强化诚信教育

夯实毕业生道德基础，强调诚信在求职过程中的重要性。

筛选就业信息

帮助毕业生筛选合适的就业信息，辅助其做出择业决策。

倡导自我创业

拓展毕业生就业途径，鼓励学生自主创业。

加强形势与政策指导

对大学生进行择业准备教育，及时掌握就业市场和政策变化。

职业生涯规划教育

对大学生进行就业创业指导，帮助学生规划未来职业道路。

完善自我和提高素质

帮助毕业生在思想、心理、行为等方面做好准备，以适应职场环境。

健全组织并明确任务

成立专门的职能部门，制定计划、确定目标、明确任务，形成系统网络。

就业指导服务

提供个性化指导，包括就业技巧、法律知识培训等。

教育部要求

探索开设专业微课程、职业培训课程，提升学生综合素养。

加强就业市场需求分析

掌握就业市场需求变化，编制发布人才需求报告。

加强就业与招生、培养联动

将毕业生就业状况作为办学资源配置、教学质量评估的重要依据。

实施“宏志助航计划”

对重点群体进行就业帮扶，完善就业实习实践制度。

新生入学教育

帮助学生树立职业生涯规划的意识，了解专业特点。

高年级学生指导

对高年级学生开设专业微课程、职业培训课程，加强就业育人与观念引导。

就业心态调整

帮助学生树立正确的就业心态，避免从众心理、虚荣心和侥幸心理。

通过上述步骤，高校可以为学生提供全面的就业指导服务，帮助学生更好地适应就业市场，实现顺利就业