退休再就业怎么扣税

退休后再就业的个人所得税计算方式取决于其工作性质和与雇主之间的合同条款。以下是几种常见情况的个税处理方式：

兼职工作

如果退休人员以兼职形式工作，其收入应按照“劳务报酬所得”缴纳个人所得税。

签订劳动合同

若退休人员与公司签订了一年以上劳动合同，并且在合同期间存在长期或连续的雇佣关系，其收入在扣除个人所得税法规定的费用扣除标准后，应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。

享受同等待遇

退休人员若在返聘单位享受与正式职工同等的福利、培训及其他待遇，其收入同样按“工资、薪金所得”处理。

其他收入

退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物等，不属于免税的退休费、离休费、离休生活补助费，应按工薪所得缴纳个人所得税。

综合所得计算

根据新个税法，工资、薪金所得将与劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并为综合所得，按年度合并计算个人所得税。

预扣预缴个税

居民个人的劳务报酬所得应按月或按次预扣预缴个人所得税。

不满足条件

如果退休人员不符合上述条件，其收入可能会被视为“劳务报酬所得”，在计算个税时可以享受20%的费用扣除。

需要注意的是，退休人员再就业时，退休工资通常不纳入征税范围。以上信息基于最新的税法规定，具体计算方式可能因地区和政策更新而有所变化，建议咨询当地税务机关或专业税务顾问获取最新信息