2024就业怎么样

2024年的就业形势呈现出以下特点：

毕业生人数增加：

全国普通高校毕业生预计高达1179万人，同比增加21万人，导致就业市场竞争激烈。

行业不景气：

受环境影响，大部分行业面临挑战，企业内裁员比例逐年递增，对应届毕业生的接受度降低。

灵活就业兴起：

超过四成毕业生选择考研或延迟就业，灵活就业成为新的就业方向。根据最新数据，灵活就业人数已达到2亿多人。

高技能岗位需求增长：

数字化转型加速，技术领域工作岗位需求增加，如人工智能、大数据分析、网络安全等。

服务行业回暖：

随着消费需求上升，旅游、餐饮及娱乐等服务行业将出现更多就业机会。

环境可持续性议题重要：

绿色经济相关行业的岗位将有显著增长，企业注重社会责任和具备环境意识的人才。

青年就业挑战：

尽管就业市场有所回暖，但年轻求职者仍面临较大竞争压力，高学历和专业不匹配问题突出。

政府政策支持：

政府推出援企稳岗政策，支持特定群体就业，尤其是青年人，并鼓励职业技能培训以提升就业竞争力。

经济回暖：

随着经济回暖和一系列政策实施，企业招聘需求得到释放，城镇新增就业人数增加。

失业率下降：

城镇调查失业率下降，新增就业继续增加，显示出就业形势总体改善。

综上所述，2024年的就业形势复杂多变，既存在挑战也有机遇。毕业生应关注政策与市场需求，提升自身素质，积极求职，并拓宽就业渠道。政府和企业也应采取措施，促进就业市场的健康发展