就业出了问题怎么投诉

如果您需要投诉就业服务中心或用人单位，您可以按照以下步骤进行操作：

收集证据

确保您有就业服务中心或用人单位不当行为的证据，如记录不良经历的日期、时间、地点、工作人员姓名和职务，以及相关文件、邮件或照片等。

确定投诉途径

了解当地就业服务中心或用人单位的投诉渠道和程序，可能包括电话、电子邮件、纸质信函或在线投诉表格。

形成投诉信

根据您的经历，详细描述投诉的问题和事实，并提供相关证据。

提交投诉

根据所选定的投诉渠道，以适当的方式提交投诉信和相关证据。

跟进投诉

保持对投诉进展的关注，确保投诉得到适当的处理和反馈。

投诉电话和途径：

劳动保障监察机构：拨打当地人社局劳动保障监察机构的投诉电话，如0737-5247978。

劳动仲裁机构：向当地劳动争议仲裁机构提出书面申请，需在劳动争议发生之日起一年内提出。

在线投诉：通过劳动部门的官方网站或拨打12333进行在线投诉。

现场投诉：携带相关材料，如劳动合同、工资条、工时记录等，亲自前往劳动监察大队或人社局投诉。

注意事项：

确保投诉发生在2年内，有明确的被投诉用人单位，并且属于劳动保障监察职责范围。

投诉时应提供明确的被投诉用人单位信息，包括名称、地址、联系方式等。

投诉后，劳动保障监察部门可能会采取行政调解或行政处罚等措施。

请根据您所在地区的具体情况选择合适的投诉方式。