在填写就业协议中的绩效部分时,请遵循以下步骤:
基本信息
雇主信息:单位名称、地址、法定代表人姓名、联系电话、统一社会信用代码。
员工信息:姓名、性别、身份证号码、联系电话、住址。
绩效条款
绩效考评标准:在合同中说明绩效考评的标准和方式。
薪酬制度:说明浮动工资部分将按企业的薪酬制度执行。
考核制度:如果企业有完善的考核制度,可以将其作为合同附件。
其他必备条款
劳动合同期限
工作内容和工作地点
工作时间和休息休假
基本工资(必须明确)
社会保险
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
法律、法规规定的其他事项
请确保所有条款符合当地的劳动法规,并且双方都明确理解并同意这些条款。
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