就业补助规划是一个系统性的计划，旨在帮助失业者或就业困难人士找到工作，提高就业率，并提升就业质量。以下是就业补助规划的编写步骤和要点：
1. 确定计划目标
明确计划的具体目标，如帮助失业者就业、提高年轻人就业能力等。
根据实际情况制定符合实际的目标。
2. 调查和收集信息
了解当前的就业形势，包括失业率和行业需求。
收集员工、企业、政府等相关对象的意见和建议。
3. 制定具体措施
根据目标和调研结果，制定包括就业创业资助、培训、政策支持等多种措施。
考虑措施的可执行性、经济性、可持续性。
4. 预算和运营
进行预算，明确计划使用的经费来源和用途。
制定详细的计划，并调整预算方案。
建立运营机制，包括运营机构、管理人员、执行人员等。
建立评估机制，定期监督和评估计划的执行情况。
5. 宣传和推广
建立宣传推广机制，通过各种媒体、网站等宣传途径进行推广。
组织路演、培训等活动，向利益相关人士推广计划。
6. 总结和调整
对计划进行总结，评估其效果。
根据评估结果进行调整，优化计划。
示例方案内容
资金支持
停薪留职人员每月可获得500元生活补助，最长不超过3个月。
失业人员可获得每人每月1000元资金支持，最长不超过6个月。
培训和就业服务
提供针对性的培训和就业服务，帮助失业者提升就业竞争力。
申请书示例
```
敬爱的校领导：
我叫[姓名]，即将毕业，目前积极寻找工作机会。由于家庭经济困难，我急需求职补贴以减轻生活压力。
申请理由：
家庭背景：来自边远山村，家庭收入有限，父母年迈体弱，兄弟姐妹众多，生活负担重。
经济状况：家庭收入无法支撑我的日常开销及求职过程中的各种费用。
求职需求：急需找到工作以改善家庭经济状况，并实现个人职业发展。
因此，我恳请学校能够给予我求职补贴，以支持我的求职活动。
此致
敬礼!
申请人：[姓名]
[日期]
```
请根据具体情况调整上述内容，并确保所有信息的准确性和时效性。
