就业见习基地怎么申请

申请就业见习基地通常需要遵循以下步骤和要求：

确定申请资格

事业单位：杭州市内，在事业单位登记管理机关登记注册的事业单位（参照公务员管理的事业单位除外）。

企业和其他单位：

杭州市内，注册成立3年以上；

能持续提供一定数量的管理类或技术类见习岗位，年度提供见习岗位人数不超过单位在杭参保员工总数的30%且不少于5个，列入专精特新名单的企业除外；

有专设的人力资源管理机构（部门），能有效开展见习管理，近一年内无劳动保障违法行为被行政处理处罚的记录，企业征信等级为非严重失信以上；

有完善的见习计划和考核制度；

具备一定的带教师资力量，带教老师有一定专业知识、技术水平和2年以上相关工作经验，带教比例不超过1:5。

提交申请材料

《就业见习基地认定申请表》；

企业营业执照副本或其他法定登记注册证明（属事业单位的，提供事业单位法人登记证副本复印件）；

企业管理制度；

企业见习计划（含单位简介、见习条件及见习岗位情况说明）。

申请流程

登录人力资源和社会保障局官网，进入就业见习模块进行申报操作；

填写申报材料并提交；

等待审核和公示。

注意事项

某些城市如成都市，申请单位需要向所在地的区（市）县人社部门提交申请资料；

公示无异议后，认定为就业见习基地；

见习基地有效期限为三年，期满后重新认定。

请根据您所在城市的具体政策和流程进行申请，并确保在规定的时间内完成申请材料的提交。