未稳定就业怎么定义

未稳定就业通常指的是那些没有与任何单位签订正式工作合同，且就业状态不稳定的个体。具体来说，未稳定就业可以界定为：

未就业毕业生：

指尚未找到合适工作的毕业生，这通常包括全日制统招的专科、本科、研究生等高等教育毕业生。

择业期未就业：

高校毕业生从毕业之日起两年内，如果没有找到合适的工作或从事任何行业的自主创业，这种情况下的毕业生被称为择业期未就业毕业生。

就业报到证有效期：

报到证的有效期一般为两年，如果在这段时间内未正式落实工作单位，则属于“待就业”人员。

社保缴纳情况：

如果毕业生在单位缴纳过社保，即使后来社保停缴，也不能再算作未就业毕业生。

就业稳定性：

不稳定就业通常与就业率低、失业率增加、劳动力供求两侧的变化、产业转型升级、技术进步对劳动者技能素质要求提高等因素有关。

需要注意的是，这些定义可能因地区、政策变化以及具体实施细节而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门