办理单位就业通常涉及以下步骤：
签订劳动合同
企业新招录员工应与企业签订劳动合同。
就业登记
办理就业登记通常需要在人力资源和社会保障部门进行。
办理就业登记时，可能需要提供以下材料：
《湖北省就业人员登记表》
《湖北省录用人员就业登记册》
就业人员的身份证复印件
营业执照、组织机构代码证等
《劳动合同签收备案表》
《就业登记信息表》
社保缴交情况证明
其他可能需要的文件，如《计划生育责任书》等
就业服务补贴 （如果适用）：向企业推荐员工的企业内部员工的就业服务补贴由企业代为申请补贴。
就业证办理
（如果适用）：
由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请。
经审批后，开具《通知单》和《就业登记卡》。
用人单位携带相关材料到职业介绍中心办理就业证并领取。
网上办理（如果适用）：
可以通过“广东政务服务网”或其他政务服务网站进行就业登记。
其他注意事项
办理就业登记是用人单位的法定义务，应在用工之日起30日内完成。
办理就业登记时，应确保所有信息的真实性和准确性。
办理就业登记的具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地劳动和社会保障局。
请根据您所在地区的具体政策和流程进行操作，并确保在规定的时限内完成相关手续。
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