就业意向薪资怎么写

在填写就业意向薪资时，请参考以下建议：

了解市场行情

通过网络搜索、招聘网站、社交媒体等途径获取目标职位的市场薪资信息。

实事求是

根据自己的实际能力、教育背景、工作经验和专业技能设定薪资期望。

考虑个人情况

结合生活成本、所在地区等因素，合理设定薪资期望。

留出谈判空间

可以设定一个薪资范围，而不是一个固定值，给自己留出与雇主谈判的余地。

考虑行业因素

不同行业可能有不同的薪资水平，了解所申请职位所属行业的薪资标准。

合理表述

使用具体的数字或范围来表述期望薪资，避免模糊不清的表述。

使用“面议”

如果不确定具体薪资，可以填写“面议”，表示薪资将根据面试结果商议。

给出薪资范围

在了解市场行情后，给出一个薪资范围，而不是一个固定值。

注意“税前”与“税后”

如果希望有谈薪的余地，可以考虑使用“年薪”表述，并明确区分“税前”和“税后”薪资。

避免过高或过低

期望薪资既不应过高导致雇主退缩，也不应过低让人怀疑你的能力。

请根据以上建议，结合自己的实际情况，合理填写就业意向薪资。