灵活就业人员的工资计算方式与企业职工相似，主要包括 基础养老金、 个人账户养老金和 过渡性养老金三部分。以下是具体的计算公式：
基础养老金
计算公式：基础养老金 = （全市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）× 1%。
其中，本人指数化月平均缴费工资是指个人缴费工资与全市上年度在岗职工月平均工资的比值乘以全市上年度在岗职工月平均工资。
个人账户养老金
计算公式：个人账户养老金 = 退休时的个人账户储存额 ÷ 计发月数。
计发月数根据退休年龄确定，例如50岁对应195个月，55岁对应170个月，60岁对应139个月。
过渡性养老金
计算公式：过渡性养老金 = （上年度市在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）× 1.4%。
示例计算
假设某灵活就业人员退休时，全市上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人指数化月平均缴费工资为5000元，缴费年限为30年，且没有视同缴费年限。其个人账户储存额为100000元，退休年龄为60岁。
基础养老金
基础养老金 = （6000 + 5000） ÷ 2 × 30 × 1% = 1500 × 30 × 1% = 4500元。
个人账户养老金
个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719.42元。
过渡性养老金
由于没有视同缴费年限，过渡性养老金为0。
因此，该灵活就业人员的基本养老金为：
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 4500 + 719.42 ≈ 5219.42元。
建议
灵活就业人员在计算退休金时，应确保所有相关数据如全市上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、个人账户储存额等准确无误。
缴费年限和视同缴费年限的确定对退休金计算有重要影响，应仔细核对。
由于退休金计算涉及多个变量和公式，建议咨询当地社保部门或专业财务顾问以确保计算的准确性。
