在中国，当兵后的就业安排根据不同的兵种、服役年限、个人表现和贡献等因素有所不同。以下是一些常见的安排方式：
义务兵
服役期满后，通常退伍返乡，不再直接分配工作。
政府提供经济补助、职业技能培训等支持，帮助退伍军人重新就业。
士官
士官服役期满后，可以选择退役或继续服役。
政府根据服役年限、贡献和能力分配相应工作。
军官
军官退役后，政府根据其服役年限、贡献和能力分配相应工作。
军官的工作分配通常优于士官和义务兵。
安排工作的条件
军士服现役满12年可以安排工作。
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励的，也可安排工作。
因战致残被评定为5级至8级残疾的军人，也可安排工作。
烈士子女身份的义务兵，会得到国家的特别照顾。
就业安置方式
安排工作通常包括赋分选岗，可能安置到事业单位或国有企业。
符合一定条件的，可以择优招录到基层党政机关公务员岗位。
其他支持
地方政府可以提供一次性经济补助，并给予政策上的优惠。
符合条件的军人可以选择自主就业，并享受退役金。
以上信息根据最新的法律法规和政策整理而来，具体安排可能会因地区和时间而异。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的退役军人事务部门
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