学生就业双方协议通常包括以下关键要素:
基本信息
毕业生姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
用人单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
协议内容
甲方(用人单位)同意录用乙方(毕业生),并介绍单位情况及工作岗位。
乙方同意到甲方工作,并承诺如实介绍个人情况。
甲方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家规定。
乙方报到时需取得毕业证及学位证,否则甲方不予录用。
双方的权利和义务,包括了解对方实际情况、如实介绍、遵守规章制度等。
违约责任,如变动协议需提前一个月征得对方同意,否则按违约处理。
协议自动失效条款、协议终止条款。
其他补充协议。
其他条款
协议一式三份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存。
毕业生就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制。
乙方在试用期间应遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,保守商业秘密。
结尾
双方签字盖章,表示协议生效。
协议自签字之日起生效,至学生实习就业期满毕业时终止。
协议终止后,乙方是否留原就业单位由乙方自行决定,甲方不再承担乙方再就业方面的任何责任。
以上内容仅供参考,具体协议内容应根据实际情况和当地政策进行调整。在签订协议前,建议双方仔细阅读并理解所有条款,必要时可咨询专业人士或法律顾问。
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