尚未派遣就业通常指的是毕业生在完成学业后，未办理派遣手续、未与用人单位签订劳动（聘用）合同，并且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录。具体来说：
未办理派遣手续：
通常指未签发就业报到证，这是毕业生转移人事档案和户口关系的凭证，也是毕业生到单位报到的证明。
未签订劳动合同：
指毕业生与用人单位之间没有签订正式的劳动合同。
社保记录：
在社保系统中没有以单位名义的参保缴费记录。
满足上述条件的毕业生，可被视为尚未派遣就业。需要注意的是，对于择业期内的硕士及以上毕业研究生，还可能要求持有毕业学校的就业推荐表和就业协议书，并且个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心
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