双方就业协议怎么解约

解约就业协议通常需要遵循以下步骤：

与录用公司人力资源部沟通

确认办理解约的风险及所需时间。

与学校就业指导处沟通

确认所需证明文件及新协议书下发时间。

向公司提出解约申请

按协议约定办理解约，注意解约可能涉及违约金。

提交解约函及原就业协议

至学校就业指导处，并跟进新协议书的下发。

核对个人信息及编号

领取新协议书后，及时与新录用公司联系签约。

注意事项

解约可能涉及法律风险，应确保解约过程合法合规。

若解约涉及违约金，确保公司开具相关收据或票据。

解约后，毕业生应谨慎考虑新公司的意愿，避免错失机会。

请根据具体情况，按照上述步骤操作，并确保所有步骤均符合相关法律法规的规定。