视障人员怎么就业

视障人士在就业方面可以采取以下几种策略：

确定适合的职业

选择不依赖视觉的职业，如电话营销、心理咨询师、中医按摩、广播节目主持人等。

考虑技术领域，如数据标注员，利用人工智能和辅助技术。

利用职业介绍所和残疾人组织

联系职业介绍所获取工作机会。

寻求残疾人组织帮助，他们了解视障人士面临的挑战并提供支持。

自雇创业

考虑开设自己的业务，利用个人技能提供服务或产品。

强调技术技能

学习计算机技术或其他技术课程，提升在技术领域的就业竞争力。

利用辅助技术

使用语音识别软件、屏幕阅读器等辅助工具，提高工作效率和适应性。

远程工作机会

利用AI工具进行数据标注、模型训练等远程工作。

手工熟练型就业

从事编织、物品编制等手工劳动，适合农村视障人士。

政策支持

政府和相关机构提供培训、税收优惠等激励措施，鼓励企业吸纳视障人士。

社会认知提升

建立行业协会和相关平台，提高社会对视障人士的认识和尊重。

通过上述方法，视障人士可以提高就业竞争力，找到合适的工作岗位，实现自我价值