解析就业前景时，可以从以下几个方面进行撰写：
1. 行业发展趋势
描述当前行业的发展状况和未来的趋势，如新兴业态、新技术、新模式的不断出现和发展，以及国家政策的支持。
2. 市场需求情况
阐述所从事职业的市场需求，包括招聘渠道、人才市场情况、相关专业人才的需求量以及对求职者的招聘标准。
3. 潜在机会和优势
讨论行业和职业带来的潜在机会以及个人的优势，如新兴行业、重点发展方向、个人技能与市场需求的匹配程度、未来薪酬福利等。
4. 技能需要和培训机会
描述相关行业和职业所需的技能以及对应的培训机会，包括需要掌握的领域、专业职业培训和认证机构，以及在职过程中的培训和提升机会。
5. 就业范围与岗位性质
阐述就业范围，如企业的IT部门、数据库管理、企业信息化管理等。
讨论岗位性质，如软件工程师、数据分析师、网络安全专家等关键性岗位。
6. 经济类专业就业
描述经济类专业市场应用类职位的需求，如会计、审计、税务等工作。
7. 管理类专业就业
讨论管理类专业的就业方向，如公务员、企业行政和人事部门、咨询服务业等。
8. 师范类专业就业
描述师范类专业在区域供求不均衡的情况下的就业方向。
9. 医学类专业就业
阐述医学类专业的就业现状和需求。
10. 计算机科学与技术专业就业
描述计算机科学与技术专业的就业方向与薪资，如软件工程师、数据分析师、网络安全专家、人工智能工程师等。
11. 社会工作专业就业
讨论社会工作专业的就业领域和需求量。
12. 能源与动力工程专业就业
描述能源与动力工程专业的就业现状和需求。
13. 其他专业就业
讨论其他专业如机械类专业、电子信息类、法律、物流类、艺术类专业、民航管理专业等的就业前景。
14. 就业前景分析报告书
撰写就业前景分析报告书，包括报告目的、背景介绍、就业环境分析、个人专业能力匹配、市场需求分析等。
15. 就业形势分析
分析当前就业形势，如某些专业就业形势好，某些专业就业形势一般或较差。
16. 结尾
总结就业前景，提供就业市场信息和就业指导。
撰写就业前景分析时，应全面深入地了解职业所面临的行业市场环境，对自己的岗位的技能、先进性等要有深入的考虑，从而为未来职业发展做好有计划的规划和决策
