帮助果农就业可以通过以下几种方式实现：
技能培训
根据市场需求，提供多层次、多形式的职业教育与培训，增强果农的职业技能和竞争力。
发展劳动密集型产业
支持发展毛绒玩具等劳动密集型产业，促进当地农民在家门口就业增收。
劳务品牌建设
培育具有地方特色的劳务品牌，如“内丘富岗种果工”，通过品牌效应带动就业。
公益性岗位
发挥乡村公益性岗位的作用，为无法外出或有特殊需求的群体提供就业机会。
精准就业服务
开展重点群体人社政策帮扶活动，提供“一对一”精准服务，确保政策落到实处。
整合培训资源
整合人社、农业和苹果产业培训资源，提供果树修剪、果品营销等专业培训。
劳务供需平台
建立劳务供需平台，通过现代传播工具如微信公众号和抖音直播，高效对接劳动者和企业。
支持企业发展
为大型果品生产企业提供资金支持和就业帮扶，促进产业链优化和就业增长。
推动产业延链补链
发展果品深加工、电商和物流等新兴领域，提升苹果产业附加值，创造更多就业机会。
农产品销售渠道
利用直播带货、供销社、大型超市等多元化销售渠道，帮助果农销售产品。
通过上述措施，可以有效帮助果农提高就业率，增加收入，并促进当地经济的发展
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