线下就业协议撤回的步骤通常包括以下几点：
与原签约单位沟通
与录用公司的人力资源部门联系，确认办理解约的流程和可能存在的风险。
了解办理解约手续需要的时间。
学校就业部门申请
向学校就业工作部门提出书面申请，说明要撤回就业协议的原因。
与学校就业指导处沟通，确认需要提供的证明文件以及新协议书下发的时间。
办理解约手续
根据与原签约单位的协议内容，按照约定的流程办理解约。
如果涉及违约金，确保公司开具相关收据或票据，并有书面的解约通知书或解约函。
提交解约文件
将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处。
及时跟进就业协议的下发进度，确保不会耽误与新公司的签约。
新协议签约
在拿到新的就业协议后，仔细核对个人信息和协议编号。
无误后，及时与新录用公司联系进行签约。
请注意，具体步骤可能因学校或地区的政策而有所不同，建议直接咨询学校就业指导中心或相关部门获取最准确的信息
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