怎么认定从未就业的人

认定从未就业人员通常需要考虑以下因素：

年龄：

一般指16周岁以上，未达到法定退休年龄的人员。

健康状况：

需身体健康，能够胜任适当的工作。

学历：

通常要求具备一定的教育水平，如中等职业学校及以上学历。

就业意愿：

有就业愿望，并愿意接受培训和工作安排。

家庭条件：

没有经济来源或经济来源较为困难的家庭成员。

社保缴纳情况：

未就业人员不应有社保缴纳记录，或在一定时间内没有就业记录。

职业状态：

未参加就业或教育培训，未从事有劳动报酬的社会劳动。

就业登记：

未就业人员需在就业服务机构进行就业失业登记。

档案情况：

如果是毕业生，档案应在学校或人才市场等档案寄存机构寄存，未与用人单位建立劳动关系。

其他条件：

可能还包括是否属于零就业家庭、城镇或农村户籍等特定条件。

需要注意的是，具体的认定标准可能因地区和政策而异，建议咨询当地就业服务机构或政府部门获取详细信息。