就业协议怎么解除证明

解除就业协议通常需要遵循以下步骤：

与录用公司人力资源部沟通

确认办理解约的风险及手续所需时间。

与学校就业指导处沟通

确认所需证明文件及新协议书下发时间。

向公司提出解约申请

按照协议约定内容办理解约。

如涉及违约金，确保公司开具收据或票据，并有书面解约通知书或函件。

提交解约函及原就业协议

至学校就业指导处，并跟进新协议书的下发进度。

与新公司签约

核对新个人信息及就业协议编号后，及时与新公司联系签约。

请注意，解除就业协议时，双方应遵守诚信原则，履行各自的附属义务，如办理档案和社会保险关系转移手续。