再就业成本怎么算

再就业成本通常指的是个人在失业后重新找到工作所需承担的各种费用，这些费用可能包括寻找工作的费用、培训费用、交通费用、面试费用等。计算再就业成本时，可以将成本分为固定成本和变动成本。

固定成本

固定成本是指在一定时间内，不随生产量的变化而变化的成本。对于再就业来说，固定成本可能包括：

职业培训费用：为了获得新工作所需的技能或资格而参加的课程或培训。

交通费用：面试或工作相关的交通花费。

书籍和资料费用：购买或借阅与目标职位相关的参考书籍或资料。

简历制作和打印费用：更新或制作新的简历。

变动成本

变动成本是指随着生产量的变化而变化的成本。对于再就业来说，变动成本可能包括：

广告费用：在求职网站或社交媒体上投放广告的费用。

职业顾问费用：聘请职业顾问帮助寻找工作的费用。

着装和仪容管理费用：购买新衣服或打理外表的费用。

具体计算步骤

确定费用类型：

首先确定所有可能的再就业成本，包括固定成本和变动成本。

估算费用金额：

对每项费用进行估算，这可能包括市场调研、咨询专业人士等。

加总费用：

将所有估算的费用加总，得到总的再就业成本。

示例

假设你有以下费用需要考虑：

职业培训费用：¥2,000

交通费用：￥300

书籍和资料费用：￥500

广告费用：￥1,000

职业顾问费用：￥1,500

着装和仪容管理费用：￥500

那么，你的再就业成本大致为：

```

¥2,000（职业培训） + ￥300（交通） + ￥500（书籍和资料） + ￥1,000（广告） + ￥1,500（职业顾问） + ￥500（着装和仪容管理） = ￥6,800

```

请注意，这些费用可能因个人情况和市场状况的不同而有所变化。