在填写就业岗位工种时,通常需要遵循以下规则:
岗位名称:
填写你所在的具体工作岗位名称,例如“行政部经理”、“维修主管”或“职员”等。
具体工作内容:
详细描述你所从事的工作内容,如“电焊工”、“电工”、“钳工”等。
行业分类:
根据你的工作所属的行业,选择相应的工种,如制造业、服务业、建筑业等。
技术特长:
如果适用,可以注明你的技术特长和技能要求。
职务:
如果是管理岗位,可以填写部门职位,如“科员”、“正副主任科员”等;如果是生产岗位,填写具体的工种。
法律依据:
根据《劳动法》第十九条,劳动合同应以书面形式订立,并包含工作内容等条款。
请确保填写的信息准确无误,以便于企业行政人事部门或相关部门进行核实和记录。
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