签订有偿就业合同时,应遵循以下步骤和注意事项:
准备就业合同
毕业生应从学院就业办领取带有个人编号的就业协议书。
双方签字盖章
毕业生与用人单位达成就业意向后,在就业协议书上签字并盖章。
用人单位需加盖单位公章,若为录用单位,则可能还需上级主管部门的签字盖章。
学校审核
将就业协议书交至学校院系和学校学生处就业指导科,由他们签署意见并加盖公章,纳入就业计划派遣。
劳动合同签订
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后签字盖章。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
注意事项
劳动合同的签订必须基于双方的自愿和协商一致,并且不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同的盖章是必须的,法人代表签字不是必须的,但若法人代表签字,则劳动合同同样具有法律效力。
代理人签署劳动合同时,需要提供明确的书面委托书,且不得侵犯劳动者的正当权益。
请确保在签订合同时,所有步骤都按照规定的流程进行,以保障双方权益。
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