有犯罪前科的人在寻找工作时需要注意以下几点：
了解自己的权利
成年后犯罪记录可能被隐藏或删除。
轻微犯罪记录，如吸毒，在一定年限后可能不再影响就业。
青少年法庭定罪记录，成年后可能不被考虑。
准备就业
在监狱中积极准备，出狱后利用教育和职业培训提升自己。
诚实面对历史
有些工作对犯罪记录有限制，如政府、军队、司法、教育、医疗等。
考虑自我雇佣或入伍等替代方案。
避免不适合的工作
不要浪费时间在不适合的工作上，如不能从事法律实践、企业管理等。
利用人脉关系
通过朋友或家人获得工作推荐或机会。
法律依据
根据《刑法》第一百条，有前科的人在就业时需要如实报告。
犯罪时不满18周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除报告义务。
其他注意事项
在求职过程中，诚实评估自己的条件，找到合适的工作。
注意，不同职业和行业对犯罪记录的限制程度不同。
请记住，具体情况可能因地区、职业和雇主政策而异，建议咨询专业人士或法律顾问以获得更准确的信息
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