撰写就业岗位形势报告时，可以遵循以下结构和要点：
报告开头
背景介绍：简要介绍当前的经济环境、政策导向以及就业市场的总体状况。
就业形势概述
就业率：提供就业率的数据，展示就业市场的活跃程度。
就业结构变化：分析新兴产业与传统行业的就业变化，指出就业结构向技术密集型和服务型转型的趋势。
就业形式多元化：描述灵活就业方式如兼职、自由职业等的兴起，以及它们对劳动者选择的影响。
行业分析
信息技术行业：软件开发、网络安全、人工智能等领域的岗位需求情况。
文化创意行业：影视制作、音乐创作、设计创意等领域的就业前景。
金融行业：银行、证券、保险等行业的就业情况。
健康医疗行业：医生、护士、健康管理师等职业的就业前景。
市场竞争情况
竞争激烈：说明由于就业需求大，各行业岗位竞争激烈，求职者需具备专业素质。
人才供需不平衡：指出专业技能独特且需求大的岗位人才供给不足的问题。
产业结构调整
政策推动：政府如何通过政策引导就业岗位向高端和绿色领域转移。
环境友好型就业：环保意识提升带来的环境友好型岗位增长。
结论与建议
就业形势总结：概括当前就业市场的总体状况。
建议：针对求职者、企业和政府提出具体的建议，如提升个人技能、优化产业结构、加强职业培训和教育等。
结尾
未来展望：对就业市场未来发展的预测和展望。
示例段落
```
当前，我国就业形势总体保持稳定，就业率持续提高，就业结构不断优化，呈现出多元化趋势。新兴产业如信息技术、文化创意和金融行业为求职者提供了广阔的发展空间，而传统行业如制造业和采矿业面临就业需求减少的挑战。随着政府对产业结构的调整，环境友好型岗位将得到更多关注。求职者应不断提升自身技能，适应市场需求，政府和企业也应加强职业培训和教育，以应对人才市场的挑战。
```
请根据具体情况调整上述内容，确保报告内容准确、全面且具有时效性。
