就业扶贫怎么干

就业扶贫是一项旨在帮助贫困人口通过就业实现脱贫的系统工程，其核心在于精准识别、有效培训、优质服务以及政策扶持。以下是就业扶贫的主要措施：

精准识别

动态调整就业困难人员范围，确保需要帮助的人被及时识别。

对大龄、残疾和长时间失业者等群体进行就业困难程度认定。

培训体系

建立培训学校和培训班，提供职业技能课程，如电子商务、家政服务等。

与当地大学和职业院校合作，将相关专业课程纳入培训计划。

就业服务

建立就业服务网络，提供工作介绍和推荐服务。

建立就业扶贫基地，提供免费求职顾问和心理咨询等服务。

政策扶持

实施就业援助、组织技能培训、扶持创业促进就业、发展产业带动就业等措施。

提供税费优惠、社保补贴、职业培训补贴等。

岗位信息

协调东部省份、省内发达地区提供岗位信息给未脱贫的贫困县。

鼓励企业优先招用贫困劳动力，并提供一次性吸纳就业补贴。

劳务协作

拓展劳务协作对接机制，形成常态化、广覆盖的跨区域信息共享和有组织劳务输出机制。

培育和推广劳务品牌，提高脱贫人口外出务工质量。

就业帮扶车间

优化调整就业帮扶车间认定标准和退出程序，分类扶持就业帮扶车间发展。

探索推广“企业+就业帮扶车间”等模式，增强市场竞争力和就业带动能力。

跟踪服务

通过“回头看”方式，及时了解援助对象的岗位适应情况，并协调解决困难。

开展就业援助月等专项服务活动，集中送政策、服务、岗位。

通过上述措施，就业扶贫旨在帮助贫困人口提升就业能力和技能，实现稳定就业，促进家庭增收，从而助力脱贫和防止返贫。