就业协议涂改怎么补救

关于就业协议书涂改后的处理，以下是几种可能的解决方案：

重新签订新的就业协议书

如果涂改严重，最安全的方式是重新签订一份新的就业协议书，并确保所有信息正确无误。

使用涂改液或笔修改

对于一些非关键性错误，可以尝试使用涂改液或笔将错误内容划去，然后在上方更正，并加盖公章或按手印确认修改。

修改后，应确保修改处的内容与原内容在逻辑上保持一致，并且不引起误解。

拍照留证

如果选择对现有协议进行修改，应先拍照留证，以便在必要时提供修改前的证据。

学校申请

如果协议中的错误无法通过简单修改解决，可以向学校就业指导中心提出申请，请求发放新的三方协议书。

请注意，这种方法可能需要较长时间，并且过程可能较为复杂。

单位和学校的同意

修改就业协议书必须得到毕业生、用人单位以及学校的共同同意。

如果单位同意修改，并且能够提供加盖公章的证明，则可以进行修改。

如果单位不同意修改，或者修改关键内容（如工资等），则需要重新签订协议。

注意事项

三方协议书具有法律约束力，因此应避免任何可能导致误解或法律问题的修改方式。

签署三方协议书时，应严格按照毕业生、单位、学校的顺序进行，确保协议的有效性。

请根据具体情况选择合适的处理方式，并确保所有操作合法合规。