暂缓就业协议怎么填写

签订暂缓就业协议书通常需要遵循以下步骤：

申请与批准

毕业生须向学校提出暂缓就业申请，并经过学校批准后签订《暂缓就业协议书》。

条形码与协议书

省就业指导中心根据各高校上报的毕业生就业信息打印条形码，并下发到各高校。

高校将条形码粘贴在《暂缓就业协议书》上，一般分为三份：一份上交省就业指导中心，一份由学校留存，一份由学生保管。

签订内容

暂缓就业协议书应包含甲方（通常是学校）、乙方（毕业生）和丙方（用人单位）的基本信息。

明确暂缓就业期限、乙方的档案储存方式、找到新单位后的档案处理方式等。

乙方在暂缓就业期间应遵守相关规定，如参加职业培训、保持有效联系地址等。

法律效力

暂缓就业期间，乙方的档案由甲方保管，户口和党团关系等保留在丙方。

乙方在暂缓就业期间如需升学或报考公务员，甲方需提供相应证明。

违约责任

乙方在签署协议后，如接到其他公司的录用通知，需提前通知甲方，否则可能需承担违约责任。

注意事项

暂缓就业不等同于签订劳动合同，它主要是为了保障毕业生在未找到合适工作时的权益。

签订协议时，应仔细阅读并理解所有条款，确保自己的权益不受损害。

以上步骤和注意事项可以帮助你了解如何签订暂缓就业协议书。