就业协议违约怎么毁约

毁约就业协议通常需要遵循以下步骤：

与原单位协商：

首先需要与签订三方协议的单位（原单位）进行协商，表达毁约的意愿，并说明原因。

支付违约金：

根据三方协议的约定，可能需要支付违约金。如果协议中没有约定违约金，则可能不需要支付。

获取解约函：

由原单位出具解约函，这是学校用于发放新三方协议的重要文件。

从新单位获取接收函：

与新单位协商，并获取其愿意接收你的接收函。

领取新三方协议：

携带原单位的解约函和新单位的接收函，到学校就业指导中心领取新的三方协议。

与新单位签约：

拿到新三方协议后，与新单位正式签约。

在整个过程中，需要注意的关键点包括：

与原单位的协商可能因单位而异，有的单位可能会拖延解约函的开具。

学校可能不会支持频繁的毁约行为，因此需要确认学校是否提供重新打印三方协议的机会。

新单位是否愿意等待你获取新的三方协议也是一个重要考虑因素。

毁约可能会带来其他不良后果，如影响个人信誉等，因此应慎重考虑。

请确保在毁约前详细了解所有相关的流程和可能产生的后果。如果有任何疑问，建议咨询专业法律人士或学校就业指导中心