要写好就业需求前景，你可以遵循以下步骤和要点：
1. 行业背景与发展趋势
当前状况：描述所在行业的发展状况，包括新兴业态、技术创新、国家政策支持等。
未来展望：预测行业未来的发展趋势，如潜在的增长领域、可能出现的新职业或技术。
2. 市场需求分析
人才需求：分析市场对专业人才的需求量，特别是在招聘渠道、地区人才市场等方面的数据。
招聘标准：了解雇主对求职者的招聘标准，包括所需的专业技能、工作经验等。
3. 潜在机会与优势
行业机会：阐述所在行业带来的潜在机会，如行业增长、新业务模式等。
个人优势：强调个人技能与市场需求之间的匹配程度，以及未来可能获得的薪酬福利。
4. 技能需求与培训
技能要求：明确行业所需的技能和知识，如特定软件、编程语言等。
培训机会：介绍相关的职业培训、认证机构以及在职培训提升的途径。
5. 具体案例分析
专业就业分析：结合个人专业背景，分析就业的整体大环境、专业学习能力与市场需求的匹配度。
6. 结论与建议
就业方向：提供可能的就业方向，如特定职位或行业。
前景展望：基于以上分析，给出对就业前景的整体展望和建议。
范例结构
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就业需求前景分析
行业背景与发展趋势
当前信息产业迅猛发展，预计未来五年，信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。软件开发、网络工程、电脑美术等人才缺口显著。
市场需求分析
信息化人才市场需求旺盛，特别是在软件开发、网络工程等领域。招聘标准注重专业技能与工作经验。
潜在机会与优势
信息产业提供了广阔的发展空间，个人技能与市场需求高度匹配，预期将有良好的职业发展和薪酬福利。
技能需求与培训
需要掌握如编程、网络架构等技能，专业培训资源丰富，包括专业课程和认证机构。
结论与建议
建议关注信息产业，特别是软件开发等领域的发展，同时不断提升个人专业技能，以适应市场需求。
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请根据你的专业背景和所在行业，结合以上要点撰写就业需求前景分析。
