就业年龄通常是指一个人开始合法工作的年龄,根据不同国家和地区的法律规定,这个年龄可能是16岁或18岁。然而,在计算就业年龄时,我们通常需要考虑个人的出生日期和工作开始日期。
就业年龄的计算公式可以简化为:
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就业年龄 = 法定工作年龄 + 工作年限
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其中,法定工作年龄通常是16岁或18岁,工作年限是指一个人已经开始工作的年数。
例如,如果一个人从16岁开始工作,那么他的就业年龄将是:
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就业年龄 = 16岁 + 工作年限
```
请注意,这个公式是一个简化的计算方式,实际情况可能会因个人情况和国家法律的不同而有所变化。
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