幼师就业协议是雇主和幼师之间就就业事宜达成的书面协议,通常包含以下关键信息:
协议双方
甲方(用人单位):幼儿园或教育机构名称、地址、法定代表人或联系人信息。
乙方(幼师):个人姓名、身份证号码、住址、联系电话。
协议期限
明确协议的起始日期和结束日期。
工作内容
乙方同意在甲方担任的幼师职位,具体工作内容如教授幼儿课程、组织活动等。
甲方的责任与义务
提供制服、工牌、员工宿舍、工作餐。
支付乙方约定的工资。
提供必要的社会保险等福利。
如发生工伤等意外,按相关规定执行。
乙方的责任与义务
遵守甲方的员工手册及规章制度。
如辞职,须提前一定时间(如一个月)以书面形式通知甲方。
其他条款
可能包括试用期、保密协议、竞业禁止等。
双方签字盖章,并有可能需上级主管单位或人才中心盖章以确认协议的有效性。
合同编号 (如适用):
为协议分配唯一编号,便于管理和追踪。
签字盖章
双方及必要时上级主管单位或人才中心签字盖章确认。
请根据实际情况填写以上内容,并确保所有信息的准确无误。
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