国企就业合同怎么签订的

签订国企就业协议的基本流程如下：

毕业生填写就业协议书：

毕业生本人填写学校发放的《就业协议书》。

学校盖章：

由学校毕业生就业工作部门在《就业协议书》上盖章。

用人单位签署意见并盖章：

毕业生到国有企业就业的，需由其上级主管部门在《就业协议书》上签署意见并加盖公章。

办理审批手续：

毕业生持签章同意后的《就业协议书》到市人才中心大学生就业服务部办理审批手续。

签订劳动合同：

毕业生报到当日，与用人单位签订劳动合同，并可能需签订《保密协议》、《个人信息授权书》以及《员工培训协议》。

审查新员工资格：

用人单位对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查，并核实个人资料的准确性。

劳动合同期限：

根据双方需求协商确定劳动合同的期限，可能包括固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的劳动合同。

试用期：

如有约定试用期，则试用期包含在劳动合同期限内。

请注意，以上流程可能因具体情况而有所不同，请以实际情况和当地政策为准。