为了撰写乡镇就业措施，您可以参考以下结构和内容：
乡镇就业措施
一、总体目标
促进乡镇居民充分就业：提高就业质量和收入水平，实现经济发展与就业增长的良性循环。
二、主要任务
培育和发展市场主体
支持农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体发展。
扶持中小企业和微型企业发展，扩大农村就业空间。
加强职业技能培训
开展职业技能培训，提高劳动者技能水平。
加强职业指导和就业信息发布，帮助劳动者了解就业形势和选择合适的职业。
优化公共就业服务
加强乡镇公共就业服务平台建设，提高服务水平。
开展就业帮扶活动，帮助困难群体实现就业。
加大政策扶持力度
落实税收优惠政策，减轻企业负担。
加大对小微企业的金融支持力度，帮助其扩大生产规模和吸纳更多就业人员。
三、主要工作措施
完善就业管理制度
根据乡镇实际情况，完善学生实习与就业管理制度。
职业指导与教育
通过招聘会、主题班会、专题讲座等形式，开展职业指导。
拓宽就业渠道
校企合作，安置好学生的实习与就业工作。
就业援助活动
针对就业困难群体开展就业援助月活动，提供岗位信息推送和公益性岗位开发。
宣传与动员
利用多种方式宣传企业招聘信息，提高曝光度。
在关键时段和群体中，提高宣传效率和服务质量。
建立信息台账
对失业人员、高校毕业生及就业困难人员建立信息台账，并实行动态管理。
落实帮扶政策
办理就业困难认定和失业登记，为符合条件的劳动者提供就业援助。
四、实施步骤
摸清底数
通过数据比对、上门走访等方式，全面摸排就业困难群体的就失业状态和需求。
岗位开发
动员企业和社会力量，开发适合就业困难群体的岗位。
培训与安置
组织职业技能培训，提高劳动者素质。
落实安置措施，确保培训人员能够顺利就业。
五、跟踪评估
定期对就业措施的实施效果进行评估，及时调整策略。
对成功案例进行总结，推广有效做法。
六、总结
确保所有措施得到有效执行，以实现乡镇居民充分就业的目标。
以上内容可以作为撰写乡镇就业措施的参考框架。您可以根据实际情况对内容进行调整和补充
