军队文职怎么解决就业

军队文职人员在就业时，可以根据具体情况采取不同的解决方式：

调动工作地点

文职人员可以在本单位内部根据工作需要进行调整。

在本专业领域内，文职人员可以跨用人单位交流使用。

跨区调动工作通常需要原部队军级以上单位主要首长同意，以及调入地军级机关政治部的同意。

考取公务员或事业单位

事业单位在编人员考取公务员一般不需要辞职，而是通过调动的方式进行调档。

面向社会招录的军队文职人员属于聘用制度，无军籍，不存在转业安置问题。

辞职流程

向原单位提交书面申请，表达诚意，并愿意履行剩余合同义务。

办理人事关系和组织关系，清算工资。

入编手续

被事业单位录用后，由原单位办理离职手续，并办理入编。

专项岗位和退伍教师编

面向当兵五年以上的高校毕业生有专项岗位招录，条件包括年龄和学历等。

退伍老兵可以入编人民教师，条件包括学历、教师资格证和参加当地组织的考试。

军队文职报考

当年复员的战友们可以在部队内部的强军网报考文职，条件包括职业技能鉴定。

以上步骤和条件可能因具体政策变动和地区差异而有所不同，建议关注最新的官方通知和指南以获得最准确的信息