双方就业协议怎么解约的

解约就业协议的标准流程通常包括以下几个步骤：

与录用公司人力资源部沟通

确认办理解约的风险及所需时间。

与学校就业指导处沟通

了解所需证明文件及新协议书下发时间。

向公司提出解约申请

按协议约定内容办理解约。

如涉及违约金，确保获得公司开具的收据或票据。

获取公司书面解约通知书或解约函。

提交解约函及原就业协议至学校

跟进就业协议的下发进度。

与新公司签约

核对新协议个人信息及编号。

如无问题，及时与新公司联系签约。

在整个解约过程中，请确保遵守相关法律法规，并尊重对方的意见和决定，避免不必要的纠纷和损失。