煤矿就业情况怎么写简历

煤矿就业情况可以从以下几个方面进行描述：

就业前景

行业需求：根据行业调研，煤矿专业毕业生毕业后可在矿山设计、生产、建设、组织管理等单位工作，主要从事采掘施工、生产组织、技术管理和安全管理等职业。

人才短缺：国有重点煤矿存在生产一线采掘技术员的需求，短缺约600人左右。

就业状况

收入水平：历史上，煤矿职工收入曾在全国行业中名列前茅，但自上世纪90年代以来，由于市场疲软等原因，效益下滑，导致行业对人才的吸引力降低。

工作环境：煤矿工作通常位于偏远地区，井下环境潮湿、灰尘多，空气质量差，且工作强度大，对工人的身体健康构成威胁。

就业形式

在职情况：填写当前是否在职，以及工作单位名称。

其他状态：包括失业、退休、离休、退职、退养（内退）、病休等。

其他考虑

行业对比：与务农等其他行业相比，煤矿工人的月收入通常更高，但健康风险也相应增加。

结论

煤矿行业在历史上曾具有较高的收入水平，但近年来面临市场疲软、效益下滑、工作环境恶劣等问题，导致行业对人才的吸引力降低。尽管存在人才短缺，但整体就业前景可能因多种因素而异。