江苏省泗洪县在灵活就业方面采取了积极措施，以适应多元化的就业需求，并取得了以下成效：
就业岗位的增加
泗洪经济开发区推动企业拓展国内外市场，新增就业岗位超过3000个，有效带动了周边群众的就业。
灵活就业形式的多样性
灵活就业包括个体经营、非全日制工作以及新兴就业形态，从业人员规模达到约2亿人。
对劳动者生计的改善
灵活就业在解决劳动者生计问题的同时，也缓解了城镇就业压力，成为吸纳就业的重要渠道。
促进返乡就业
泗洪县采取措施鼓励企业提供不同种类的就业岗位，包括长期、短期、季节性和临时用工，吸引在外务工的劳动力返乡灵活就业，既保障收入又便于照顾家庭，推动乡村振兴。
支持乡村振兴
通过上述措施，泗洪县在确保在外务工者收入不受影响的同时，促进了当地经济的发展和乡村振兴。
以上信息表明，江苏省泗洪县的灵活就业环境正在改善，为当地居民提供了更多的就业选择和收入来源，同时也促进了地方经济的发展
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