如果您遇到用人单位不支付就业补贴的情况,您可以采取以下步骤进行举报:
劳动监察部门投诉
您可以向当地的劳动监察部门投诉。
您可以通过劳动部门的官方网站投诉入口进行投诉。
您也可以直接拨打劳动监察部门的投诉电话或市民热线进行投诉。
携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉。
劳动仲裁
如果劳动监察部门的处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
举报平台
人力资源和社会保障部设立了专门的监督举报平台,用于接收关于就业补助资金使用和补贴发放中的违法违规行为的举报。
网址链接:[http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/lsjybzzcjdjbpt/](http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/lsjybzzcjdjbpt/)
法律依据
《劳动保障监察条例》规定了劳动保障行政部门的职责,包括对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况进行监察。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定了工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故拖欠。
请确保在举报时提供真实、准确的信息,并提供必要的证据或线索。同时,请遵守平台的使用规则,如实反映问题,避免诬告陷害他人。
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