城市就业景气指数怎么算

就业景气指数通常使用CIER（China Employment Index）指数来衡量，其计算方法是：

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CIER指数 = 市场招聘需求人数 / 市场求职申请人数

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当CIER指数大于1时，表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给，就业市场竞争趋于缓和，就业市场景气程度高，就业信心较高。指数越大，就业市场的景气程度越高。

当CIER指数小于1时，说明就业市场竞争趋于激烈，就业市场景气程度低，就业信心偏低。

例如，如果某个行业的CIER指数为6.45，这意味着该行业中每招聘100个求职者，就有645个职位空缺，表明该行业的就业形势较好。

需要注意的是，CIER指数是特定于中国的就业市场指标，不同国家和地区的就业市场状况可能会有所不同，因此计算方法可能会有所调整。