就业计划目录通常包括以下几个部分：
职业定位
技能与能力：明确个人的专业技能、通用技能和自我管理能力。
兴趣与爱好：了解个人的兴趣和爱好，以选择符合内在需求的职业。
价值观与信仰：明确个人的价值观和信仰，以保持职业发展的一致性。
目标职位
根据职业定位，设定具体的短期和长期目标职位。
提升计划
为达到目标职位，规划必要的技能提升和知识拓展。
求职策略
制定求职计划，包括简历准备、面试技巧等。
时间规划
制定时间表，规划学习、实践、求职等各个阶段的时间分配。
请根据以上结构撰写您的就业计划目录，确保内容清晰、有条理，并符合您的个人情况和职业目标
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