学历低就业怎么办

对于学历较低的人来说，就业时可以考虑以下策略：

提升学历

自考本科或其他形式的学历提升可以帮助拓宽求职面。

选择合适的岗位

销售岗位：许多大企业对于销售岗位的要求可以放宽到大专。

技术岗位：技术行业如智能制造、电气工程师、模具钳工、美容美发、汽车维修等岗位需求量大，且有些只要求大专学历。

公共服务岗位：如社区工作者、辅警等，这些岗位相对稳定，并提供社会意义。

培养实用技能

学习一门职业技能，如电工、焊工或钳工，这些岗位通常只需要职业培训和认证。

服务行业：如厨师、理发师、家政服务人员等，通过学习和实习可以积累经验并可能创业。

自我提升

提升个人素质，包括沟通能力、团队合作能力等，这些素质在职场中同样重要。

持续学习，通过参加职业培训课程、自学或获得相关证书来提升自己的竞争力。

转变就业观念

不要眼高手低，应从基础工作做起，逐步积累经验，并不断提升自己。

拓展人脉

通过参加行业活动、加入专业社交平台或参与行业论坛来拓展人脉。

找准适合的行业

针对自己的兴趣和优势，选择适合的行业，有些行业更注重实际经验和技能。

地域选择

先到中小城市求职，那里的竞争相对较小，对应聘者的要求也相对较低。

口头说服

在应聘时，通过口头说服用人单位，展示自己的实际能力和潜力。

通过上述策略，学历较低的人可以提高自己的就业竞争力，找到合适的工作岗位。