就业数据质疑怎么解决的

处理就业数据质疑的步骤可以概括为以下几点：

及时回应关切

快速在网络上对网民的关切进行回应，并与媒体进行沟通，告知他们学校已注意到相关情况，并会进行核查。

调查核实

组织就业办人员核查学校历年来就业数据的真实性，并分析原因，找出导致数据失真的原因。

明确责任

对就业数据统计造假行为进行深入剖析，并采取针对性举措，如加强不定期抽查督导，明确就业数据统计量化指标，压减造假空间。

改进流程

减少中间环节干扰，推广毕业生在第三方就业系统直接填写信息，提高数据的客观性和准确性。

接受监督

开通毕业生本人核验渠道，指导地方和高校开展自查，严格审核就业材料，接受社会各界监督。

追究责任

委托第三方机构开展核查，对存疑信息逐条核实、逐一反馈，并严肃查处违规行为，追究相关责任。

以上步骤旨在确保就业数据的准确性和可信度，同时维护公众和媒体的信任。